《德宏報》報道養瑞的新聞通訊:“紅心企業暖山鄉”

黨建優秀各方學。

*本報記者 陳子鷗*

　　記者日前走進云南養瑞集團下屬的梁河子公司，感到耳目一新。通常的企業裝飾，難免會有些求財求運的俗氣。可在這里，滿墻都是黨支部規章制度、黨建目標、黨員職責……一幅幅紅色的標語、紅色的章程、紅色的宣傳欄，透露出這家企業獨特的紅色底蘊。

　　“做企業也要不忘初心。”養瑞集團黨建工作負責人介紹，公司全面落實新時代黨建新要求，以非公基層黨組織標準化建設為抓手，著力提升黨組織的組織力，黨員干部的凝聚力，員工群眾的號召力，技術團隊的創新力，企業發展的引領力。公司把黨建工作放在企業的核心地位，與經營管理、文化建設和履行社會責任同步抓實，充分發揮黨組織的政治核心、政治引領、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，促進企業健康、可持續發展。

　　目前，公司實現黨組織在企業經營管理中的全覆蓋。公司重點業務工作有黨員參與，重點業務部門有黨小組，并設立黨員示范崗、責任區，明確黨員責任要求，增強黨員責任意識。公司還廣泛開展“傳幫帶”活動，老黨員帶新黨員、先進黨員幫助后進黨員、黨員帶群眾、技術專家帶技術骨干，形成黨員和群眾相互幫助、共同進步的氛圍，讓群眾更加了解黨的光輝歷史、方針政策，更加熱愛中國共產黨，并積極向黨組織靠攏。

　　“以黨建促進產業發展，產業帶動脫貧致富。”養瑞公司把黨建成效落實到了產業發展中，在自身發展的同時也積極帶動貧困地區發展。梁河縣勐來村是全縣深度貧困村，居住有阿昌、傣和德昂三個少數民族。為了帶動勐來村發展，養瑞公司黨總支與勐來村黨總支開展結對幫扶。按照“鄉村振興戰略規劃”中產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，公司以產業帶動，統籌推進勐來村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，實現產業促進農民持續增收，不斷提升農民的獲得感、幸福感、安全感。

　　共建黨總支，關鍵是要有抓手。養瑞公司與勐來村成立了黨總支共建生態種養循環農業合作社。按照規劃，合作社將種植300畝生態水稻，帶動農戶種植1000畝；養殖存欄2200頭牛，其中種牛1200頭，出欄商品肉牛1000頭。合作社成員由養瑞黨總支、村黨總支、建檔立卡戶組成。公司以投入生產管理費用參股，并無償解決產品銷售渠道；村總支以項目資金、固定資產、種牛和育肥牛周轉資金投資參股；建檔立卡戶以財政扶持資金或扶持實物參股。

　　養瑞公司還將積極推進“126”產業精準脫貧致富體系建設：有牛養殖圈舍條件的建檔立卡戶戶均種植1畝生態水稻、2畝生態皇竹草和代養6頭西門達爾雜交商品肉牛，戶均年純收入增加2萬元以上。這些舉措，真正實現農業增效、農民增收致富，產業精準脫貧致富不反貧，改“輸血式扶貧”為“造血式扶貧”，增強致富內生動力，夯實產業脫貧致富物質基礎。

　　此外，養瑞公司一直以來還熱心公益事業，先后捐資15萬元幫助幫蓋村道路實現硬化；資助阿昌族大學生10萬元；幫扶九保橫路村貧困戶15萬元；向梁河敬老院捐贈價值3萬元的消毒柜、洗衣機、衣物等用品；向勐來村二古城新老寨的32戶貧困戶每家捐贈一臺32寸液晶電視和一個四門衣柜。

　　在養瑞人看來，黨建從來不是務虛，黨建就是生產力。通過黨建，公司實現了五大助推：助推企業思想建設，提高企業的政治高度和員工政治覺悟、營造紅色工作環境，提升員工的素質素養，增強員工的主人翁意識；助推企業文化建設，提升企業軟實力，增強文化自覺和文化自信；助推人才戰略，促進企業的經營管理，推動企業健康可持續發展；助推團隊建設，增強團隊的凝聚力、向心力、戰斗力；助推企業創新，增強創新意識，提升企業的核心競爭力。

　　不忘初心的養瑞集團，用自己一顆紅心，耕耘著產業，也溫暖了邊塞山鄉的各族群眾。